Liderazgo auténtico: cómo encontrar tu forma de liderar sin actuar un personaje
Durante mucho tiempo, el liderazgo estuvo asociado a una imagen bastante rígida de lo que “debería” ser un buen líder: alguien seguro todo el tiempo, con respuestas para todo, firme, inspirador, carismático y emocionalmente inquebrantable. El problema es que, cuando esa imagen se convierte en mandato, muchos profesionales terminan liderando desde un rol / personaje. […]