Liderazgo auténtico: cómo encontrar tu forma de liderar sin actuar un personaje
Durante mucho tiempo, el liderazgo estuvo asociado a una imagen bastante rígida de lo que “debería” ser un buen líder: alguien seguro todo el tiempo, con respuestas para todo, firme, inspirador, carismático y emocionalmente inquebrantable. El problema es que, cuando esa imagen se convierte en mandato, muchos profesionales terminan liderando desde un rol / personaje. […]
Perfeccionismo y autoexigencia en el trabajo: cómo el liderazgo puede prevenir el burnout
Si sos líder en un equipo de trabajo, seguramente te habrás dado cuenta de que no es fácil comprender por qué las personas se comportan como lo hacen. En el día de hoy veremos una característica que tiene dos caras, aplicada al ámbito laboral. Con esto hago referencia a que la autoexigencia puede ser un […]
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