Liderazgo auténtico: cómo encontrar tu forma de liderar sin actuar un personaje
Durante mucho tiempo, el liderazgo estuvo asociado a una imagen bastante rígida de lo que “debería” ser un buen líder: alguien seguro todo el tiempo, con respuestas para todo, firme, inspirador, carismático y emocionalmente inquebrantable. El problema es que, cuando esa imagen se convierte en mandato, muchos profesionales terminan liderando desde un rol / personaje. […]
Hábitos saludables y productividad: cómo sostener la energía para hacer crecer tu proyecto
Vivimos en una sociedad que premia el esfuerzo. Hay recompensas económicas, sociales y culturales para quienes producen más, responden rápido, están siempre disponibles y parecen poder con todo. Pero, ¿qué pasa cuando el esfuerzo se vuelve demasiado costoso? Empezamos a perder la noción del tiempo trabajando. Comemos en cinco minutos. Dejamos […]
Visión, Misión y Valores de una empresa u organización
En la presente nota veremos qué significan la misión, la visión y los valores de una organización, por qué son tan importantes estos pilares y cómo pueden ayudar a ordenar decisiones, equipos y cultura empresarial. ¿Qué es la Visión de una organización o empresa? Todas las organizaciones, incluso aquellas que no la tienen escrita formalmente, […]
Perfeccionismo y autoexigencia en el trabajo: cómo el liderazgo puede prevenir el burnout
Si sos líder en un equipo de trabajo, seguramente te habrás dado cuenta de que no es fácil comprender por qué las personas se comportan como lo hacen. En el día de hoy veremos una característica que tiene dos caras, aplicada al ámbito laboral. Con esto hago referencia a que la autoexigencia puede ser un […]
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